文/羊城晚报全媒体记者 侯梦菲 通讯员 谭赓

12月30日，广东省总工会召开2026年元旦春节期间广东工会“情暖劳动者 喜粤过大年”送温暖行动部署会，传达全总部署工会驿站建设工作会议精神。会议正式印发《2026年元旦春节期间广东工会“情暖劳动者 喜粤过大年”送温暖行动实施方案》（以下简称《方案》）。

即日起至2026年3月3日，广东省总工会筹集超5400万元专项资金，围绕“情暖劳动者 喜粤过大年”主题，开展走访慰问新就业形态劳动者、农民工“平安返乡”、迎春年夜饭等系列关爱活动，覆盖新就业形态劳动者、农民工、困难职工等重点群体。

根据《方案》，本次送温暖行动聚焦五类人群：困难职工、新就业形态劳动者、灵活就业人员、节日期间坚守岗位的重点工程和重大项目一线职工、艰苦岗位职工，以及先进职工（包括劳动模范、先进工作者，在重大活动、重要任务、重点工程中涌现出的先进模范人物等） 。同时，2025年送温暖摸排出的困难职工，符合条件的全部纳入2026年送温暖范围，确保帮扶“不漏一户、不落一人”。

元旦春节期间，省总工会将做实平安返乡助力、驿站服务升级、留粤过年福利等暖心举措，服务春运与留粤过年职工。通过“粤工惠”平台开展火车票补贴抽奖，为5万名实名登记的异地务工职工会员每人发放100元补贴，缓解返乡交通压力；安排100万元专项经费支持肇庆、韶关、梅州三地开展省际驿站“暖流行动”，开放24小时智能化工会驿站及司机之家，提供饮水、热饭、应急药品、休息等便捷服务，保障春运返乡职工需求；省总工会本级投入200万元专项资金，联动21个地市整合社会资源，通过粤工惠平台开展多轮抽奖活动，向留粤职工发放电影票、景点门票等福利，丰富节日生活。安排210万元专项经费支持各地市工会根据实际情况组织迎春年夜饭活动。

《方案》要求各级工会通过座谈会、入户走访等形式，深入一线了解新就业形态劳动者在劳动报酬、休息休假、职业发展等方面的权益保障情况，针对摸排的困难职工，建立“六个一行动”帮扶机制，即进行一次入户走访或打一次电话、发放一份慰问金或慰问品、送上一封慰问信或发送一条慰问信息、确定一名帮扶联系人、健全一份困难职工档案数据、解决一个以上实际困难等形式，关心帮助所联系的困难职工，实现全覆盖、不遗漏。

春节期间，全省工会将开展根治欠薪冬季专项行动，通过集中排查、联动处置、普法宣传、法律援助等方式，推动欠薪问题早发现、早处置、早办结，确保农民工等劳动者按时足额拿到工资，安心返乡过年。

《方案》强调，各级工会需加强组织领导，深入基层宣讲，全面摸排困难职工底数，实施数智化精准帮扶，要严格按照有关规定和程序，管理和使用送温暖资金，确保资金专款专用，通过多元化、人性化的服务，将工会温暖送到劳动者心坎上，营造喜庆祥和的节日氛围。