广东开展十大行动推动高校毕业生就业创业。“挖岗位”方面，积极拓展就业渠道，联系企业提供大量岗位。“提能力”上，组织各类培训和实践活动，提升毕业生专业技能和综合素质。“优服务”里，完善就业指导体系，为毕业生提供精准信息和贴心帮助。通过这些行动，助力高校毕业生更好地融入就业市场，增强就业竞争力，以实际举措促进毕业生充分就业，为广东的经济社会发展注入新活力，推动高校毕业生实现人生价值和梦想。

文/羊城晚报全媒体记者 周聪

当前正值毕业求职季，如何更好地助力高校毕业生就业创业？近日，广东省就业促进和劳动保护工作领导小组印发《2025年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》（下称《行动方案》）。

《行动方案》以“百万英才汇南粤”行动计划为引领，提出十大行动、29条具体举措，进一步挖岗位、提能力、优服务、强保障，吸纳100万高校毕业生来粤在粤就业创业，推动高校毕业生等青年高质量充分就业，确保全省就业形势保持稳定。

扩岗引智培育就业增长点

《行动方案》结合广东产业发展，提出充分挖掘人工智能、先进制造、低空经济等新质生产力就业潜力，增强新兴技术创造就业效应，发展绿色消费、夜间经济、直播电商、赛事文旅等消费热点，培育就业增长点。围绕养老、医疗、托育、家政等服务需求，扩大民生领域就业岗位供给。

同时，综合运用税费优惠、社保补贴、扩岗补助、稳岗扩岗专项贷款等政策，持续开展“一起益企”中小企业服务行动和“书记校长访企拓岗”专项行动，引导中小企业稳定和扩大岗位。

《行动方案》还指出，全省提供公务员岗位不少于1.9万个，事业单位岗位不少于5.5万个。推动各地各单位结合实际开展自主事业单位公开招聘，加快招聘（录）进度，8月底前完成招聘（录）工作；全省国有企业力争全年新招用高校毕业生不少于2万人，其中省属国有企业招用不少于8000人。

毕业生集中城市每周至少1次专业招聘

《行动方案》要求开展系列专题招聘活动。办好高规格综合招聘会。集中资源力量，在广州、深圳分别举办高规格、高质量、高热度的省级大型综合招聘会，在北京、上海、武汉、南京、杭州、长沙、西安、成都等省外重点城市开展广东专场招聘会。

与此同时，举办新兴产业和未来产业、制造业、教育、医疗卫生、青年服务“百县千镇万村高质量发展工程”专题招聘活动，发动省内专精特新“小巨人”、专精特新中小企业、高新技术企业、高水平高校和中小学、重点医疗机构等提供优质岗位，吸引省内省外高校毕业生等青年在粤来粤就业。

《行动方案》要求，高校毕业生集中的城市每周至少举办1次专业型招聘，每月至少举办1次综合性招聘，重点面向三四线城市倾斜岗位资源。

提高青年求职能力，开展技能培训

《行动方案》要求深入实施“技能照亮前程”培训行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”新模式，围绕先进制造、现代服务、新职业等就业容量大、供需矛盾突出的领域，组织毕业生开展技能培训。

提高青年求职能力。将毕业年度高校毕业生、离校未就业高校毕业生、失业青年纳入实训范围，开展简历修改、形象礼仪等课程教学，组织企业参观、跟岗锻炼等体验活动，帮助提升求职能力。

《行动方案》提出，实施“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动，引导不少于1万名大学生到基层实习实践。实施见习岗位募集计划，全年募集见习岗位数不少于6万个。

优化就业服务提高人才待遇

《行动方案》特别提出需优化就业配套服务。例如，推动有条件的地市制定实施短期住宿、交通补助、落户补贴等优惠政策，完善档案转递、补贴申领、社保缴纳、人才入户等服务“打包办”机制，帮助高校毕业生等青年立住脚、安下心。

与此同时，为符合条件的高层次人才发放广东省人才优粤卡，持卡可享受户籍办理、安居保障、配偶就业、子女教育、停居留和出入境、交通出行等17项优惠便利服务。鼓励有条件的地市为高层次人才提供生活补贴、安家经费等支持。

《行动方案》提出，鼓励高校毕业生到创意经济、数字经济、平台经济等领域灵活就业，按规定落实灵活就业社保补贴。加强新就业形态劳动者劳动保障权益保护，推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点，扩大灵活就业社会保障覆盖面，拓宽灵活就业渠道。