上千职校生提前一年被“预订”，南沙如何做到？
广州南沙职校生提前一年被“预订”且起薪达 8000 元，主要得益于以下几点。一是南沙产业蓬勃发展，如先进制造业等领域对技能人才需求旺盛，为职校生提供了广阔就业空间。二是校企深度合作紧密，学校根据企业需求精准培养人才，使学生毕业即上岗。三是政府大力支持，出台相关政策鼓励企业与职校合作，提升职校教育质量。四是职校自身注重实践教学，培养出的学生技能扎实，具备较强竞争力，从而实现了职校生的提前就业和高薪待遇。
7月8日，记者走访广州南华工贸技师学院南沙校区。在集训基地，记者采访到正在全力备战9月国赛的第三届全国技能大赛珠宝加工项目冠军唐伟忠，他表示：“我们学院这种设备齐全的专业环境对我备赛学习的帮助很大”。该学院的高技能人才培养模式，被视为粤港澳大湾区人才保障的一个缩影。
记者了解到，2022年6月《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》（以下简称为《南沙方案》）颁布后，广州南华工贸技师学院正推进技能人才培养与就业工作，为南沙建设“高水平对外开放门户”和“粤港澳全面合作示范区”提供人才支撑。
作为南沙本土首所高等职业院校，该学院采用“教育+产业+文化”整合模式，具备技工教育、培训、竞赛实训、文创开发等功能。2024年升格为技师学院后，记者获悉，其两校区全日制在校生近8000人，年培训超1万人次。
广州南华工贸技师学院董事长熊英道出职业院校学生就业的核心优势：“技师学院学生具备动手操作能力，职业定位精准，有吃苦耐劳的精神和强烈的家庭责任感。这些特质成为他们就业市场的重要竞争力。”
据悉，该校明年毕业的1000多名学生已在今年7月前全部落实实习或就业单位。珠宝工艺与鉴定、人工智能等热门专业毕业生起薪普遍在6000至8000元。
为落实《南沙方案》加强人才培养的要求，学院依托粤港澳青少年交流活动总部基地，开展师生互访、技能交流及面向香港学生的文化体验研学活动。
学院方面表示，未来计划包括深化现有模式建设、联合行业企业共建品牌、加强粤港澳与国际职教合作，以及提升高端定制领域竞争力。
记者观察发现，南沙地区的职业学校正通过技能培养、产教融合及粤港澳合作等方式，响应《南沙方案》对职业教育的要求，为区域发展提供技能人才支持，为南沙打造粤港澳全面合作示范区注入不竭的“工匠力量”。
文、图、视频 | 记者 江皓轩