广东首批“长期照护师”证书颁发，意义重大。101 位专业人员持证上岗，标志着广东在长期照护领域迈出坚实一步。这些照护师具备专业技能和知识，能为失能、半失能等需要长期照护的人群提供优质服务。他们将助力提升照护质量，改善患者生活，减轻家庭负担。这一举措不仅满足了社会对长期照护的需求，也推动了该行业的规范化发展，为更多需要帮助的人带来希望，对构建和谐社会、保障民生起到积极作用。

文/羊城晚报全媒体记者 周聪 通讯员 粤仁宣

6月27日，广东省首批长期照护师职业技能等级认定证书颁发仪式在广州市举行，101名从业人员通过考试获得证书。广东省人力资源和社会保障厅、广东省医保局、广州市医保局、广州市人社局负责同志，考试评价组织机构、定点长护机构和考生代表参加活动。

长期照护师是国家为加强长期护理服务人才队伍建设、促进长期照护职业化发展而专门设立的新型职业工种。当前，随着我国老龄化程度不断加深，对专业化、职业化的长期护理保障与服务需求与日俱增，长期照护师这一新兴职业工种的出现，成为保障失能人员照护需求、减轻家庭照护负担的重要力量。

2024年以来，国家医保局联合人社部共同发布了长期照护师国家职业标准、职业培训包和职业技能等级认定的实施意见，为长期护理服务职业发展提供了政策支撑。

近日，广东省人力资源和社会保障厅联合省医保局等多部门印发了《广东省“技能照亮前程 人才赋能产业”大规模职业技能提升培训行动方案（2025-2027年）》，充分发挥行业主管部门的专业优势和培训资源，加载人社部门的政策支持和服务供给，在摸查培训需求、确定培训项目、制定培训标准、实施技能评价、就业岗位推荐等环节协调联动，着力打通人才培养评价使用链条，努力为行业企业输送更多高质量的能工巧匠。

此次，广东省人力资源和社会保障厅联合广东省医保局开展首批长期照护师职业技能等级认定工作，在评价机构遴选、题库建设、考点设置、考务流程、证书核发等各环节通力协作、严格把关，101名从业人员通过考试、正式持证上岗，有效填补了广东省长期照护人才资质认证体系的空白，对于推动长期照护职业发展、促进康养产业转型升级、提高人民群众获得感和幸福感都具有重要意义。

据了解，此次获证人员主要来自康养服务机构。广东首批考生年龄跨度从23岁至49岁，大专以上学历者占比较高。持证人员不仅可深耕现有养老机构，以专业技能提升服务质量，还可进一步顺应居家养老趋势，为长期护理保险待遇享受者提供个性化上门服务。未来，随着行业规范化发展，他们还有望参与行业标准制定、技能培训教学等工作，在更广阔领域实现专业价值。