Meta公司近期调整了其人工智能专项工作组的人员分配政策。此前,Meta曾强制工程师加入AI训练专项工作组,涉及7000名员工。然而,公司在最新的内部通知中表示,将尊重员工的个人选择,不再强制要求加入。这一转变是在首席技术官安德鲁·博斯沃思承认团队士气处于历史低谷之后发生的。上个月,Meta还进行了一轮裁员,裁撤了10%的员工,共计8000人。
内部备忘录中提到,尽管公司希望所有员工能留下来共同冲刺顶尖前沿技术,但会尊重每个人的自主选择。此外,由于公司整体人员短缺,该工作组的员工在调岗至公司其他部门时将享有优先安置权。这一政策反转发生在员工对专项工作组安排强烈不满之后,部分员工认为这等同于数据标注流水线工作。职场匿名社区Blind上的员工将这份通知称为“撤销征召令”。
