创新服务提质效，广州这个基层就业驿站探索就业服务新路径
文/羊城晚报全媒体记者 周聪
图/通讯员供图
累计服务辖区1000余人次，建立完善求职人员动态台账150余份，归集优质企业岗位2000余个……
近日，记者获悉，近年来，广州市荔湾区中南街就业驿站聚焦群众就近就业、精准择业、灵活就业需求，持续创新基层就业服务模式，深耕供需对接、便民服务、政策落地一线，以精细化、一站式服务打通就业帮扶“最后一公里”。
驿站通过线上线下相结合的招聘形式，常态化举办供需对接活动，全年开展线上、线下专场招聘活动10场，畅通双向沟通渠道，有效缓解企业招工缺口，也为辖区居民就近求职创造便利条件，持续营造稳定有序的就业营商环境。
驿站围绕市场就业趋势和群众就业诉求，驿站因地制宜开展特色技能培训。累计开展各类普惠性技能培训活动8场，培训居民200余人次，结合社区便民服务需求，开设免费陪诊师技能培训课程，授课内容涵盖就诊引导、沟通礼仪、基础应急处置、职业服务规范等实用知识，帮助参训居民学习全新技能，增强自身就业竞争力，依托灵活就业渠道增加收入。后续，驿站还将结合辖区产业发展与群众需求，持续增设实用培训项目，进一步拓宽就业增收渠道。
在就业帮扶工作中，驿站坚持分类施策、全程跟进。精准帮扶就业困难人员、外来务工人员、高校毕业生等重点群体，成功助力20余位居民实现稳定就业、灵活就业。针对就业困难人员、外来务工人员、离校毕业生、居家待业人员等不同群体，分门别类制定帮扶方案，根据个人实际情况筛选合适岗位进行推荐，同步跟进上岗后的适应情况，助力群众稳定就业。一系列务实暖心的帮扶举措，切实解决群众就业难题，也收获了辖区群众的认可与好评。
同时，驿站持续深化政企联动工作机制，搭建常态化用工协作平台。对接服务辖区各类企业200余家。根据企业行业类型、用工规模以及阶段性用人需求，精准输送适配人员。针对大型山姆商超开业集中用工需求，就业驿站主动对接跟进，有序开展人员推荐输送工作，保障企业正常运营发展。政企联动模式既助力辖区市场主体稳健经营，也持续释放本地就业岗位，实现企业发展与群众就业互惠共赢。
接下来，中南街就业驿站将继续立足辖区实际，持续优化现有服务机制，扎实做好重点人员动态跟踪服务，丰富技能培训内容与形式，深挖本土就业岗位资源。持续细化就业帮扶各项举措，不断优化服务质量，全力稳住辖区就业基本盘，以扎实细致的基层就业服务，护航地方经济社会平稳发展。