近日，粤港澳大湾区仲裁“新机遇”合作发展论坛暨粤港澳大湾区仲裁联盟2025年度工作会议在澳门特别行政区召开。

本次会议发布打造了粤港澳大湾区仲裁品牌的协作机制。该协作机制包括三部分内容：

一是规则衔接融合，由联盟制定仲裁示范规则，建立仲裁案例库，为跨境商事纠纷解决提供大湾区示范样本；

二是人才资源共享，联盟牵头组织各成员机构推荐形成《仲裁秘书共享共用推荐名单》，建立仲裁秘书服务的标准化共享、专业化培训与常态化交流机制；

三是仲裁服务提升，制定与示范规则、秘书推荐库配套适用的《大湾区仲裁秘书国际化服务指引》，并适时编制联盟服务白皮书，全面提升大湾区仲裁服务的专业化与国际竞争力。

为推进机制建设，本次会议公布了首批协作机制文件，包括《仲裁示范规则》《仲裁秘书共享共用名单推荐指引》《仲裁秘书国际化服务指引》的征求意见稿。该协作机制将发挥仲裁制度职能作用和优势，为打造市场化、法治化、国际化营商环境提供“湾区方案”，打造具有全球竞争力的大湾区仲裁品牌。

会议期间举行了粤港澳大湾区仲裁联盟观察员聘任仪式，标志着联盟观察员机制的正式建立。该机制邀请国内外知名争议解决机构、行业协会、区域组织、国际组织作为观察员参与联盟会议、加入联盟交流、贡献专业建议、参与学术研讨，共同推动大湾区仲裁服务与国际规则的交流融合。

通过观察员带来的国际经验与行业资源，联盟可进一步提高跨境纠纷解决能力，并通过与观察员交流提升大湾区仲裁品牌在国际仲裁领域的影响力，助力大湾区打造国际商事仲裁中心，为联盟后续常态化开展跨区域、国际化合作筑牢基础。

为总结并展现联盟各单位近期工作成果，共创优质合作交流平台，联盟还发布了“2024年度粤港澳大湾区仲裁十大经典案（事）例”，涵盖适用境外法律、跨境纠纷解决、仲裁规则选用、裁决境外承认与执行等多个方面内容，充分展现大湾区仲裁机构在解决跨境商事纠纷方面的专业能力与创新实践。

在主题圆桌会议环节，与会专家围绕“制度创新与规则衔接”和“科技赋能仲裁变革”两大议题展开深入讨论。嘉宾们一致认为，要通过制度创新打破三地规则壁垒实现规则软联通，同时借助人工智能、区块链等科技手段提升仲裁质效，共同构建具有全球竞争力的仲裁高地。

“本次论坛的成功举办及相关创新机制的落地实施，标志着粤港澳大湾区仲裁协同发展进入新阶段。”粤港澳大湾区仲裁联盟相关负责人表示，接下来，联盟将继续发挥平台作用，推动三地仲裁规则衔接、人才共享和服务升级，为将大湾区建设成为面向全球的国际商事仲裁中心提供有力支撑。

文 | 记者 郭思琦 通讯员 穗仲宣 陈耕希
图 | 通讯员供图