以赛促干！首届“增先杯”大赛在增城区圆满收官
首届增城区“增先杯”工作创新大赛圆满收官。此次大赛以赛促干，激发了全区干部职工的创新活力。参赛项目涵盖多个领域，展现了增城区在工作创新方面的成果。通过激烈角逐，一批优秀项目脱颖而出，为增城区的发展提供了新的思路和方法。大赛不仅提升了干部职工的创新意识和能力，也促进了各部门之间的交流与合作。以赛促干的模式将持续推动增城区在各项工作中不断创新、超越，为增城区的高质量发展注入新动力。
文/羊城晚报全媒体记者 马灿 通讯员 李意稳 凌云 杨翔宇
图/通讯员提供
5月8日，由增城区委组织部、区直机关工委、区总工会联合举办的首届增城区“增先杯”工作创新大赛决赛在区融媒体中心演播大厅举行。来自全区各镇街党（工）委、区直局以上单位党组（党组织）的18个项目进入决赛阶段。区委组织部主要负责同志出席活动。
此次决赛采用“现场展示+互动答辩”方式，参赛团队成员通过PPT、视频等多媒体形式对项目进行介绍，重点讲解项目的背景由来、创新特色和实践成效。随后，评委进行现场提问，参赛团队成员一一作答。
据介绍，增城当前正加快构建“12613”现代化产业体系，贯彻落实新发展理念、深化创新驱动成为破解发展难题、激活产业升级引擎的核心抓手和动力来源。举办工作创新大赛，旨在为各单位搭建一个展示创新成效、交流创新经验的平台，进一步激发创新热情和创业激情，挖掘更多的“金点子”“好办法”“硬招数”，达到以赛促学、以赛促干、以赛促优的效果，为推动增城经济社会高质量发展贡献力量。
本次大赛自今年3月份启动以来，全区各单位踊跃参与，初赛阶段共收到109份项目，文本经过层层筛选，评选出“党建争先、工作争效、服务争优”3个类别各6个项目入围决赛，角逐一二三等奖，颁奖前评委还对进入决赛的项目进行了总体点评。
“党建争先”类积极探索创新方式，深化理论武装；“工作争效”类围绕实际工作，创新举措狠抓落实；“服务争优”类聚焦群众需求优化服务，全面提升服务群众水平。
主办方表示，这些项目立足工作实际、思路开拓创新，充分展示参赛单位在各自领域和各条战线上的理念创新、机制创新、实践创新成果，展现新时代广大干部职工担当作为、奋勇争先的良好精神风貌。