百万英才汇南粤，广州开发区京引才高招
广州开发区赴京引才出高招，推出“百万英才汇南粤”计划。带编创业吸引人才投身创业领域，为其提供编制保障，激发创业热情。入职提车政策，解决人才通勤难题，彰显对人才的贴心关怀。同时，具备亏损容忍度，给予创业人才试错空间，鼓励创新和探索。这些举措展现了广州开发区求贤若渴的态度和对人才发展的大力支持，有助于吸引更多优秀人才汇聚南粤，为地区的发展注入新活力。
羊城晚报全媒体记者卢佳圳、通讯员徐洁芹报道：4月13日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（北京站）将举办。届时，广州开发区、黄埔区将在清华大学、中国科学院大学开展专场校园引才招聘活动，携100家优质企业、1557个高薪岗位赴京引才，最高年薪达200万元。
黄埔区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，当天现场将有20家知名实力企业将提供近600个优质高薪岗位，招聘的企业中不乏小鹏汽车、金发科技、视源电子等知名企业，岗位覆盖生物医药、高端装备、机器人、生物医药、新能源汽车等前沿领域，精准匹配北京高校专业。
例如，研发制造玻璃幕墙清洁机器人的高科技公司广东凌度智能，专门为本次招聘活动提供强化算法工程师岗位2个，将提供200万元高薪、入职即送小鹏智能汽车，为年轻人就业提供高质量、全方位保障。
记者获悉，现场还将设置30个优质事业编岗位，包括各职能局下属事业单位、教育系统、卫健系统等15家单位的博士、副高岗位。其中将有一批卫健系统博士事业编岗位，入职后支持离岗创业、兼职创新，打破体制壁垒，为青年人才创新创业保留退路，激活人才发展红利。
针对高校毕业生“创业风险高、资源匮乏”的顾虑，该区从资金、场地到产业链资源全方位赋能。例如，全国首创“亏损容忍”机制，设立50亿元科创母基金，允许种子期项目单笔投资亏损率达100%，金融退出期延长至10年，解除“投早投小”的后顾之忧。强力推出“安居、乐业、畅行、健康、上管老、下管小”六大人才服务。该区还计划与高校签署合作协议，构建育才引才长效机制。