610余人次意向达成背后,藏着广东抢占新赛道的决心
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2026-04-11 08:34:05
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文、图/羊城晚报全媒体记者 周聪

视频/羊城晚报全媒体记者 周聪 曹颖杰

春潮漫过珠江口,风里都裹着求贤的热忱。4月10日,粤港澳大湾区(广东)人才港里人声鼎沸,粤港澳大湾区青年人才对接会——新兴产业专场招聘会在这里火热启幕。

作为“百万英才汇南粤”2026年行动计划的又一落地举措,这场招聘会踩着“十五五”开局的节拍,以新质生产力为风向标,锚定信息技术、高端装备、新能源等新兴赛道,67家单位携岗而来,让青年人才的逐梦路与广东产业升级的步伐,撞出了“双向奔赴”的火花。


近2500个岗位背后:藏着广东抢占新赛道的决心

今年全省高质量发展大会早已明确,要把新兴产业、未来产业打造成产业新支柱,培育万亿级、千亿级产业集群。

而省政府近期发布的行动规划更清晰勾勒出蓝图:“十五五”期间,广东要推动人工智能等34个新赛道“上量起势”。产业向上生长,对人才的需求也悄然迭代——不再是单一技能的“螺丝钉”,复合型、创新型人才成为市场最迫切的渴求。

这场招聘会的“新质底色”,走进展场就能真切感受到。没有杂乱的摊位堆砌,国机智能、广日股份这些国企龙头稳稳立在一侧,风华高科的展台前早早围满了求职者;广东省医疗器械研究所、广州工业智能研究院等24家科研机构、高校,带来了带着实验室温度的岗位;鹿山新材、联合飞机等27家高新企业、专精特新企业,则亮出了更具活力的发展平台。多样选择摆上台面,每一个岗位都藏着广东抢占新赛道的决心。

2495个岗位,几乎都是产业新动能催生的“新机会”。具身智能机器人工程师、电子皮肤算法工程师、超低空轻型飞行器项目专员……这些听起来就充满科技感的岗位,不再是遥远的概念,而是实实在在的就业选择。岗位“上新”的背后,是广东新兴产业从“萌芽”到“成势”的蜕变,更是对青年人才最真诚的邀约。

来自深圳联合飞机的HRBP耿世界表示,此次带来了与无人机相关的逾百个岗位,其中仅无人机研发岗就有30个。他表示:“目前湾区低空经济的应用场景越来越丰富和成熟,催生了大量的相关岗位。产业发展也随之不断壮大,在未来的数年内,无人机的人才需求会越来越旺盛。”

引才靠诚意,留才靠实力。这场招聘会的薪资待遇,足够让人眼前一亮:硕博岗位占比高达91%,平均年薪21万元,更有200多个岗位年薪突破50万元,实打实的真金白银,彰显着企业引才的决心。

不止于此,不少单位还拿出了“组合拳”——博士博士后职称评审绿色通道、人才绿卡办理、子女入学协助,还有安家费、科研启动费,甚至节日慰问、工会旅游等暖心福利,把“留住人”的心思,落到了每一个细节里。

不同于以往“大而全”的招聘会,这场活动走的是“小而精”“专而优”的路子,精准对接才是核心。活动开始前,主办方就定向联系了清华大学、北京大学、中山大学等39所省内外名校,点对点动员契合新兴产业需求的青年人才参会。

这份用心,换来了满满的收获:1400余名青年人才慕名而来,其中硕博占比超90%,计算机、电子信息、机械工程等专业人才,恰好与现场算法工程师、软件工程师等“香饽饽”岗位高度匹配。一天下来,610余人次初步达成就业意向,供需两旺的热闹景象,正是广东新兴产业蓬勃活力的最好佐证。


青年人才递出简历背后:藏着新一代青年对未来的思考

人群中,一张张年轻的面孔,藏着最真实的求职心声,也藏着新一代青年对未来的思考。广州城市理工学院大四的邓同学,正攥着简历从中国联通的展位走出,他应聘的是本科智网工程师岗位,“面试官态度特别好,聊得很投机”。谈及春招,他坦言有压力,之前收到过一份私人企业的offer,月薪只有两三千元,实在难以接受。

AI的冲击,是邓同学和同学们不得不面对的现实。“像一些技术要求不高的前端岗位,很容易被AI取代,简单重复的操作更是如此。”他语气坦诚,“要么往上走,打磨核心技术;要么另谋出路,灵活就业。”如今,他已经有了传统文化相关的副业,“想找一份不那么累的主业,之余还能兼顾副业,也算是多一条退路”。

广东工业大学研三的刘靖杰,目标则更明确——视觉算法相关岗位。作为信息与通信工程专业的硕士,他直言春招压力不小,“线上线下投了不少简历,面试和测评的通过率不算高,但好在相关岗位很多,整体还是乐观的”。在他看来,算法工程师岗位机会不少,但最终能不能抓住,还是看个人能力和项目经验,“应届生只要能力不算太差,在中小企业也能找到满意的岗位”。而AI带来的冲击,他也坦然接受,“这是大势所趋,只能不断提升自己,才能不被淘汰”。

刘靖杰对薪资有清晰的预期:广州1.6万元以上,深圳则希望能到1.8万-1.9万元。谈及未来,他更偏爱广州,“这里有老牌央企支撑,更有人文气息,契合我的节奏。”

一场招聘会,不仅是岗位与人才的对接,更是广东产业升级与青年成长的同频共振。粤港澳大湾区(广东)人才港相关负责人表示,未来将持续举办青年人才对接会,打造人才来粤留粤的“第一站”,让更多青年人才在这里找到施展才华的舞台,让个人理想与广东发展同频共振。



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