文/羊城晚报全媒体记者 周聪

1月27日，广东省人力资源和社会保障厅官微发布， 广东启动2026年全省事业单位集中公开招聘高校毕业生工作。

本次招聘面向普通高校、职业学校、技工院校毕业生，共推出11066个事业单位编制岗位，覆盖全省各级各类事业单位，为青年人才提供广阔的职业发展平台。

本次招聘凸显人才引育的包容性与针对性，招聘对象涵盖多类毕业生群体。其中，2026届国内普通高校、职业学校、技工院校非在职毕业生须于2026年9月30日前取得相应学历学位及岗位要求材料；境内就读的2026届中外合作办学非在职毕业生可延长至2026年12月31日前补齐相关材料，其他应聘人员则需在面试资格复审前完成材料核验，充分兼顾不同毕业生的实际情况。

在薪酬待遇方面，获聘人员将纳入事业单位编制管理，享受国家及广东省规定的薪酬福利，符合条件者还可叠加享受报考地或招聘单位的专项人才优惠政策。作为稳定且具有发展潜力的职业选择，事业单位岗位不仅提供基础性绩效、奖励性绩效、五险二金等完善保障，部分岗位综合薪资可达13万元以上，同时享有周末双休、法定节假日、带薪年假等福利，切实筑牢人才保障底线。

值得注意的是，本次招聘明确报考基本条件，对具有中华人民共和国国籍、遵守宪法法律、拥护党的领导、具备良好品行和岗位适配身体条件的人员开放报名，同时对受过刑事处罚、被开除党籍或公职、被列为失信联合惩戒对象等情形人员作出禁考规定。

报名时间为2026年2月2日9:00至2月6日16:00，需登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk）选择一个岗位报名。2月2日至4日每天10时、16时前后，系统将实时更新各岗位报名人数，方便考生合理选择。

“笔试+面试”岗位的考生需在2月26日9:00至2月27日16:00确认参加笔试，笔试将于2026年3月举行，具体安排以后续公告为准。

本次招聘岗位涵盖教育、环保、财政、医疗、工信等多个领域，重点对接广东重点产业发展需求与基层服务需要。

其中，汕头、韶关、河源等15个地市的乡镇事业单位聘用人员需在招聘单位服务不少于5年，服务期间可报考公务员或在本县（市、区）乡镇事业单位间交流。

省人社部门提醒，本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构开展辅导培训，考生需警惕各类虚假培训信息，诚信报考并对提交材料的真实性负责。

相关招聘动态将通过广东省人力资源和社会保障厅网站、广东组织工作网、广东人事考试网及时发布，考生可密切关注查询岗位详情、准考证打印、成绩公布等事宜，合理规划备考时间。