企业添动力，就业底气足（经济时评）
企业是经济发展的主体，为就业提供坚实基础。企业添动力，意味着不断创新、拓展业务，创造更多岗位需求。通过技术升级、拓展市场，企业能吸纳大量劳动力，尤其是吸纳不同技能层次的人员，让各类劳动者有就业机会。就业有底气，劳动者能获得稳定收入，提升生活质量，增强对未来的信心。同时，就业稳定也有利于社会和谐与经济稳定。政府应积极扶持企业，营造良好发展环境，让企业蓬勃发展，为就业注入持久活力，实现企业与就业的良性互动。
就业是民生之本，一头连着百姓饭碗、一头连着经济脉搏。当前我国就业形势总体稳定，1至4月城镇新增就业稳步增长，城镇调查失业率均值低于调控目标，这离不开各类企业的担当作为。但也要看到，就业形势仍面临不少挑战，需要更好发挥企业这一稳就业主体的作用。
企业是“稳压器”，撑起就业基本盘。特别是中小微企业，吸纳了八成以上的就业人数，其生产经营状况直接影响到就业岗位的数量和质量。稳就业就要及时帮扶企业。累计发放稳岗扩岗专项贷款超6400亿元，帮助稳定和扩大就业岗位530多万个；一季度向58.8万户次企业发放稳岗资金35.2亿元……一系列稳就业组合政策效果持续释放，为广大企业扩规模降成本，为社会创造更多就业机会。
企业是“孵化器”，催生多样新岗位。随着互联网技术应用和数字经济发展，依托平台企业，新就业形态不断涌现。这些企业在扩大就业容量、调节劳动力市场方面发挥着重要作用，“蓄水池”作用持续显现。今年4月至5月底，滴滴网约车招募新司机超77万人；未来3年，快手计划培养网络主播等新兴岗位人才1000万名……这些新岗位持续扩大就业容量，成为稳就业的重要抓手。
企业是“助力器”，拓宽员工成长路。报告显示，企业培训快速发展，2025年市场规模将达近万亿元。不少企业为年轻人提供了更多元的成长空间和发展路径。美的集团为员工提供多元培训课程和项目，通过“三级培养体系”助力年轻人快速成长；传化集团推动产业工人从“蓝领”向工程师转变，每年培养技能人才超过3500人次……国家也在行动，今年起连续3年实施“技能照亮前程”培训行动，每年补贴职业技能培训1000万人次以上，不断提高劳动者技能水平。
稳企业就是稳就业，多措并举之下，企业添动力，稳就业才更有底气，形成经济发展与就业促进的良性循环。
《 人民日报 》（ 2025年06月10日 07 版）