政策与服务双轮驱动，助力广东稳就业成效跑出“加速度”。政策方面，广东出台一系列针对性强的举措，如减税降费、稳岗补贴等，为企业减负，稳定就业岗位。服务层面，不断优化就业服务体系，加强职业培训，提升劳动者技能，拓宽就业渠道。同时，利用互联网平台，搭建就业信息共享平台，实现供需精准对接。这种双轮驱动模式，既从宏观上为企业创造良好环境，又从微观上提升劳动者素质和就业能力，有效促进了广东就业市场的稳定与繁荣，让稳就业工作取得显著成效。

羊城晚报全媒体记者 周聪

就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石，也是经济发展的晴雨表。当前，广东紧紧围绕“百千万工程”工作部署，坚持“制造业当家”，聚焦区域经济高质量发展等重点任务，不断完善实施“百千万工程”的思路办法。

所当乘者势也，不可失者时也。今年以来，广东省人社部门以“百万英才汇南粤”行动计划为引领，紧扣“15分钟就业服务圈”，将政策红利精准滴灌、服务网络延伸下沉、市场活力充分释放，构建起“引才、育才、用才、留才”全链条生态，为稳就业、促发展注入强劲动能。

政策精准滴灌 激发企业人才需求

政策支持是稳就业的“强心剂”，也是人才与产业深度融合的关键支撑。广东将“百万英才汇南粤”与稳就业政策体系有机衔接，通过“减免、缓缴、返还、补贴”组合拳，为市场主体减负松绑、扩岗稳岗。

今年以来，广东充分释放就业补贴、稳岗返还、社保降费等政策红利，加大稳岗惠企力度。佛山一位制造企业负责人感慨：“专项补贴和职业培训真是‘及时雨’，不仅缓解了资金压力，还帮我们培训了200多名技术人才，现在产能提升了，招聘需求也相应增加。”

政策滴灌的成效清晰地反映在一场场招聘会上。一个个摊位前的海报上，呈现着用人单位抛出的“橄榄枝”：什么岗位什么薪水，写得清清楚楚，这些都不是“隐私”。哪些行业最缺人、啥技能最吃香，到招聘会上转一圈，一目了然。

促进供需匹配 织就人才强省图景

“来广东，才有为！”在广州天河就业服务站，海归博士陈先生通过“人才精准匹配系统”，不到一周就收到3家科技企业抛来的橄榄枝。“从落户到就业，服务站全程帮办，让我真切感受到广东对人才的诚意。”这样的场景，正是广东“15分钟就业服务圈”的生动缩影。

不搞“花架子”，坚持形式多样、机动灵活。近年来，广东打出政策“组合拳”——先后出台“稳就业十六条”，延续阶段性降低失业保险费率等政策，打造“15分钟就业服务圈”。

在就业服务方面，广东省人社部门努力打牢就业服务基层基础，把常态化、机制化的公共就业服务与市场化、法治化的社会服务结合起来，促进供需高效匹配。

为深入实施家门口就业服务圈建设行动，全省建成各类就业驿站1080个，标准化就业驿站153个，零工市场和零工服务站点400个，其中建成5家省级标准化零工市场，还推广省就业一体化信息平台，运行“粤就业”小程序。

“就业工作是系统工程，需要整合资源，最大程度撬动各方力量。”广东省人力资源和社会保障厅厅长杜敏琪表示，广东人社部门全面落实就业优先政策，形成部门合力；同时强化基层基础工作，建设一批零工市场、就业驿站，建立完善“发现、服务、跟踪”机制，实现就业服务全覆盖。

就业服务提质 让人才城市双向奔赴

广东对求职者的“宠爱”，不仅仅体现在招聘会的海量岗位和高薪岗位上。求职的前前后后、求职者的衣食住行，广东都考虑到了。

在哪里了解招聘信息？点开“广东公共就业服务平台”，求职者可一键查询全省超50万个实时岗位，企业也能通过大数据精准匹配人才。广东依托数字化手段，打通线上线下服务闭环，构建“智慧就业”生态。

来粤找工作，住哪儿？为方便各地高校毕业生来粤找工作，广东多地相继推出“青年驿站”，为各地高校毕业生提供免费住宿福利，解决他们阶段性、过渡性的居住需求。

招聘会现场还设立“职业规划专区”，提供性格测评、简历诊断、社保政策咨询等服务，帮助求职者优化职业路径。社保志愿者现场解答异地务工人员的参保、待遇申领等问题。

从珠江之滨到南海之畔，广东以“广聚天下英才”的胸怀和“服务就在身边”的温度，构建起人才与城市双向奔赴的生动格局。当高层次人才的“智力流量”转化为产业升级的“发展能量”，当家门口的就业服务圈成为人才落地的“第一站”，广东正以实际行动证明：稳就业的关键在“稳人心”，而聚人才的核心在“聚服务”。

“广东将抓好就业这个最基本的民生，牢牢扛起经济大省稳就业政治责任。”广东省人社厅相关负责人表示，广东将以高质量发展带动就业提质扩容，以现代化人力资源激发就业活力，以“百万英才汇南粤”行动计划促进青年就业，以更精准的服务更可靠的保障护航就业。全力稳住就业总量、扩大就业增量、提高就业质量，让广大劳动者就业增收，努力实现“就业稳、人气旺、经济活、事业兴”。