广州增城做实人才引育留文章，全力打造人才汇聚新高地。在引才方面，出台多项优惠政策，吸引各类高层次人才前来，拓宽人才引进渠道。育才上，加强与高校、科研机构合作，提供丰富的培训和实践机会，提升人才素质。留才环节，营造良好的工作生活环境，完善配套设施，给予人才优厚待遇和发展空间。通过这些举措，增城为人才搭建广阔舞台，让人才引得进、育得好、留得住，推动地区经济社会高质量发展，逐步成为人才汇聚的新高地。

文/羊城晚报全媒体记者 马灿 通讯员 陈惠瑜

图/通讯员提供

“百万英才汇南粤”是广东省委、省政府为推动高质量发展、优化人才结构、促进产业升级而实施的一项重大行动计划。增城作为广州东部的动力源和增长极，积极承接湾区东西两岸科技创新走廊高能要素，具备枢纽优势和产业基础，拥有广阔发展空间。

2024年，增城规上工业增加值增速4.6%，在广州市工业六区中排名第一，展现出强劲的发展势头。这座正在崛起的创智之城，对人才的渴望尤为强烈。为了吸引、留住和用好人才，增城区积极出台一系列政策文件，大力举办高校毕业生专项招聘活动，在引才、育才、留才方面多措并举，全力打造人才汇聚新高地。

完善“活”的引才体系，“提数量”更“提质量”

人才是发展之基、创新之要、竞争之本。增城不断拓宽引才渠道、丰富引才措施，持续提高人才数量与质量，实现“一花引得百花开，百花捧出盛景来”的良好生态。

增城地处粤港澳大湾区核心区域，拥有国家级增城经济技术开发区，形成了具有竞争力的“芯、显、车”主导产业集群。围绕产业升级“聚才”，增城依托产业链布局人才链，因地制宜优化产业布局，不断提升人才吸附力承载力，形成产业集聚人才、人才驱动产业、产才融合发展的新格局。

创新创业平台是增城引才的重要载体。目前，全区拥有众创空间、各级孵化器超30个，其中国家级孵化器3个，“国字号”平台“侨梦苑”及其分园区总面积达46万平方米，为人才、企业从创业萌芽到发展壮大提供充足筑梦空间。

近年来，增城以“走出去”增强“吸金力”，以“引进来”加速“聚人才”，用心用情谱写增城引才新篇章。2024年全区举办了13场校园招聘会，吸引了497家企业参与，提供了超过12000个岗位信息，吸引了超过7000名学生进场。

2025年增城区计划举办招聘活动85场，目前已举办47场，涉及职位8305个，提供招聘岗位46170人。计划高校毕业生专场招聘活动6场，涉及岗位642个，招聘人数3276人。计划赴外地开展招聘活动1场。

构建“优”的育才格局，“建平台”更“建机制”

用好人才的核心在于效能，既要重视引进人才“输血”，更要重视培育人才“造血”。增城紧扣区内产业发展的现实需要，推动形成有利于人才加速成长的全方位培养体系。

自2024年始，积极实施高校毕业生“留下来”就业工程，以“产学研”协同为核心驱动力搭建优质平台，以“订单式”培养为核心切入点落实特色机制，为高校毕业生提供更多的就业机会和发展空间，为区域经济社会发展注入新活力。

2024年，增城还积极开展校企对接活动，共举办了37场校企对接活动和4场校企政策宣讲会，成功推动了纽恩泰与华立技师、国显与华立技师、宝盛国际与华立职院等校企合作项目的推进，其中前两个项目已顺利签约。同时，助推中益机械与交通职校、豪进摩托车与技师学院、福耀玻璃与铁职学院等达成合作意向。增芯科技与城市职院、极东机械与增城职校、纽恩泰与省轻工、广州领音航与铁职学院等也在前期对接基础上开展了岗位招聘活动。

为了推动高校毕业生精准就业，增城深入企业了解需求，与学校沟通人才培养内容与方式。通过实地调研和洽谈，初步达成了华商职业技术学院与皇朝君澜酒店订单班合作意向，以及纽恩泰与广铁职、对口地区中职院校、产教联盟达成订单班暨四方联合人才培养项目合作意向。此外，纽恩泰与市技师、福耀玻璃与广铁职、广州领音航与交通运输学校也达成了订单班合作意向。

营造“暖”的留才生态，“留住身”更“留住心”

增城在改善“软环境”上下足功夫，拿出“真金白银”，亮出“真情实意”，以最好的服务、最优的环境、最大的诚意，竭力营造暖心的留才生态。

在事业支持方面，出台集成度更强、含金量更高的人才政策，对引进的科技创新高端人才、产业振兴紧缺人才、重点领域专门人才提供政策支持和奖励，以政策优势谋求人才优势。

与此同时，增城始终把人才牵挂的“关键小事”办成“头等大事”，做实做细“一站式”“管家式”服务，确保人才在衣食住行、就医体检、子女入学等事项上能获得优质体验，切实解决人才后顾之忧。

为大力集聚创新创业人才和高校毕业生，增城出台《广州市增城区、增城经济技术开发区人才奖励服务保障办法》，“真金白银”发放人才补贴。为毕业时间不超过2年的全日制硕士研究生和全日制本科生提供住房支持；另外，还提供优秀人才卡，包含国内机场贵宾登机、高铁服务，国内机场、高铁快速安检服务，国内机场、高铁礼宾车接送服务，名医保健，以及专属金融产品优惠和信贷优惠等超32项服务。

为博士学历人才提供更多优厚待遇：住房资助三选一，包括人才专卖房最高免缴20平方米房款；或免租入住人才住房3年，人均60平方米；或购房补贴最高4.5万元。给予博士安家费，境内10万元、国（境）外20万元。给予广州中小客车指标竞价补贴，按参与竞价当月的均价额度给予一次性补贴，竞价低于当月均价的按实际补贴。此外，还享受人才配偶推荐就业服务，由区人社局推荐社会就业。

增城用引才的良方、育才的智慧、留才的诚意，持续优化营商环境、完善人才体制机制、提高人才服务水平，努力构建人才强区格局，深耕人才“沃土良田”，为全区高质量发展注入不竭动力。如今的增城正以建成天下英才向往之地和人才汇聚之城，人才梦想之城为目标而努力，在人才“引培留用”上用心用情，争取成为“才因城聚、城以才兴”的最佳诠释。百万英才汇南粤，增城期待与更多优秀人才携手共创美好未来。