“为治理赋能，为实干撑腰”意味着通过各种方式提升治理的效能与水平，让实干者能够毫无后顾之忧地积极作为。

在治理方面，提供精准的政策支持、先进的技术手段等，能让治理更加科学高效，应对各种挑战。而给实干撑腰，就是营造良好的环境，保障实干者的权益，对他们的努力给予认可和鼓励，激发他们的积极性和创造力。这样能促使更多的人投身到实际工作中，以实干推动发展，以赋能促进提升，共同为社会的进步和繁荣贡献力量。

为基层减负就是为治理赋能、为实干撑腰。习近平总书记强调：“持续深化整治形式主义为基层减负”。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议提出：“要更加注重源头治理，既针对突出问题治标，又从思想和利益根源上治本，动真碰硬、真抓实干”。

各地驰而不息抓作风，不断深化整治形式主义为基层减负的丰硕成果和实质进展，进一步激发广大党员干部担当作为、干事创业的内生动力。

明确职责边界，从源头出发压实责任链条

基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，瞄准向基层“甩包袱”“加担子”的行为，各地从源头出发，明确职责分工，压实责任链条。

串门户多了、坐板凳多了、为群众解决问题多了……湖南沅江市草尾镇立新村村干部郭朗晴说：“自豪感也多了！”

随着湖南省《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的若干措施》落地落实，“村里该干哪些事，哪些事可以不干，一张权责明细表列得明明白白。”郭朗晴说。目前，沅江市明确基层自治组织工作事项60项、协助工作事务29项，明确不应由村级组织开具的证明36项。全市设38个基层减负监测点，点对点推动整改整治。

点开浙江衢州市“三民工程”平台，衢州市柯城区民政局工作人员徐子健录入信息，“发往基层的相关事项，须备案并通过平台审批。”衢州市健全完善“线上+线下”网格准入制度，明确各部门到村社网格的全部专项任务必须通过应用，经县级社会工作部门统一审核后下发。

衢州市委副书记杜兴林表示，既然有“千条线”，那就把它拧成一根绳。衢州市“三民工程”平台去年6月启动后，村社网格承担工作事务类型平均下降约1/3。

精简流程机制，整治“指尖上的形式主义”

掀开门帘，甘肃定西市安定区青岚山乡工作人员韩美莹与村民唠起家常。“现在每周有三四天可以入户走访。”韩美莹说。

“面对面”取代“键对键”，安定区对政务应用程序、政务公众账号、工作群组开展全面摸底排查，共取缔积分排名及各类榜单4个，清理政务公众账号4个、工作群组528个。

“孃孃，最近有啥烦心事吗？”重庆璧山区璧城街道基层干部刘洋走进社区，了解群众急难愁盼。以前，“每个月都要填十几张表格，坐办公室的时间多。”刘洋说，得益于“一表通”智能报表，现在“同样的数据只需填一次”。

2023年以来，“一表通”智能报表逐渐在重庆市级部门、区县、镇街、村社四级贯通运行，基层报表数量、处理报表时间和参与报表工作人员数量均缩减60%以上。

优化考核评价，树立和践行正确政绩观

山东日照市东港区宏创钢材精深加工项目现场，涛雒镇副镇长金秉昌扎在工棚“流动办公”，“有难处就提，现场办！”

“瘦身”考核激发干事创业动力。“整合删减5大类15项不宜对镇街考核的内容，原来的61项经济发展考核项目被压减到37项。”东港区委组织部部长李满升说，“不仅做减法，还要做加法。对工作成效突出的镇街将在考核中予以表彰，形成促实干、重实效的考核导向。”

在云南昆明市官渡区金马街道东华路社区，网格员刘影将饭菜送到独居老人家里。“‘民情日志本’代替了留痕台账，每天能多跑几户。”刘影说。

今年1月，官渡区有关部门和金马街道组成的联合检查组检查安全生产，对照问题清单当场查看整改情况。官渡区委组织部部务委员刘强说：“现在考核更像‘体检’，干得扎不扎实一目了然。”

近年来，云南综合绩效考评、专项考核等各级指标大幅削减。截至目前，云南在省级层面考核事项同比精减67.24%，考核指标同比精减83.04%。